怎么当职业规划师(怎么当职业规划师工作)

　　本文目录

　　

1. 怎么成为一个职业规划师
2. 如何报考国家认证的职业规划师
3. 职业生涯规划师证书怎么考

怎么成为一个职业规划师

　　你好，首先很感谢你对我的信任，让我来回答你的问题。

　　1、你现在是一名大学生，尚未毕业，也就代表你对于社会的阅历和认识还不够真实和全面，或多或少都会存在一定的朦胧感，而如果等你真正步入社会你这种朦胧感消失的时候你会发觉很多事情并不是像你在学校的时候想的一样，因为社会是个大染缸，即使你自己不想变，周围的环境、家人或朋友的刺激也会让你不得不做出改变的。就像你自己提到你不在乎经济上的问题，我觉得这句话实施起来难度太大了，你至少要生存，要有一份收入来源，而不仅仅全是为了帮助别人。所以我希望你在态度和想法上能有所转变，因为你现在的想法确实还不够成熟。如果你真的不在乎经济来来源，可以投身公益事业或慈善事业，当一名志愿者，这些都能让你实现帮助别人的想法。

　　2、你应该看过我回答别人的问题了，我在回答的时候也列举的很详细了，我在给你补充几点，你想成为职业规划师，你要问下自己拿什么来帮助别人，你现在或许更多的是一种热情与激情，但是放在现实社会中这种激情与热情的价值具体能有多大呢，你能产生多大的能量呢？因为社会上的岗位是成千上万的，你自己如果还没有看透，如何帮别人看透，并且大部分来找你做职业规划的人基本都是缺少一技之长的人，你如何发觉人的潜力，你又让别人能够信服你所说的话，这些都不是一朝一夕的时间积累而来的，像我们在职场摸爬滚打多年了，算不上是阅人无数，至少通过这个人的言谈举止可以对这个人有个大致的判断了。而你现在可以判断出来吗？

　　3、你要帮助的人群是哪些？大学生，还是职场人士？你有没有对于他们做过深入调查和研究，你对于他们的问题是否进行过深入总结和思考？也许你在学校或生活里是一个乐于帮助的人，或者喜欢给别人出谋划策，但是如果你真正想做一个专业的职业规划师就应该清楚的认识到，你在学校帮助的是相对很简单的，而你以后面对的求助人群大多是一种自信心及技能的缺失，你如何让他们逐步建立起这种软实力？甚至对于专业性很强的行业，你如何给别人规划？现在这个社会并不缺少说道理的人，道理大家都懂，关键是你如何能够让道理转化成别人的执行力，这就是你的本事了，这些都是你需要进一步思考的。

　　简单和你说这么多吧，上述内容并不是反对你做职业规划师，而是更希望你能以一种更加客观的心态来对待职业发展这件事，因为每天问我这个问题的人太多了，我不希望有一天你也成为我职业规划的客户，所以还是希望你能基于现在，真正做出点实事出来，心急吃不了热豆腐。进一步交流你可以在我的空间里找下我的联系方式，祝你好运！

　　

如何报考国家认证的职业规划师

　　报考国家认证的职业规划师

　　首先需要达到中国职业规划师培训报名条件，即大学以上学历；年龄30岁以上或8年以上职场年资。

　　其次还要通过中国职业规划师正规培训达到规定标准学时数，才可以申请参加全国统一的中国职业规划师考试。中国职业规划师考试为全国联考，一年3次，3月,6月和9月各一次。考试分笔试和论文和案例三部分，三部分全部合格才可取得正式的中国职业规划师资格证。

　　职业生涯规划师的专业等级在最新的中国战略型人才库中分为初、中、高三个认定级别，分别对应着生涯规划师(CCP)——初级、中国职业规划师(CCDM)——中级、商业咨询师(BSC)——高级。

　　资质达到相关标准，考评合格者可获得由人社部中国职工教育和职业培训协会与中国战略型人才库管理中心联合颁发的中国战略型人才职业规划师入库证明，正式成为中国战略型人才。

　　参考资料：

　　国职业规划师China Career Development Mentor（CCDM）认证是国内首个标准化的职业规划师资格认证培训体系，专门培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员。

　　凝聚了国际最先进的职业生涯管理与咨询的思想及方法，并完全结合国内职业发展现状，100%适合中国本土使用。由中国职业规划师行业协会面向全行业推广的一套资格系统，是国内唯一政府认证的职业规划专业培训课程。

　　资质要求：

　　中国职业规划师需要具备较高的资质要求，必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。

　　1、硬性条件：大学以上学历，工龄8年以上，年龄30岁以上。

　　经理/总监以上级别，或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。

　　2、软性条件：兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。

　　3、知识结构：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。

　　4、能力结构：助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。

　　参考资料：百度百科-职业规划师

　　

职业生涯规划师证书怎么考

　　职业生涯规划师证书可以通过全国人力资源管理师考试获得。以下是详细的考试规则和准备步骤：

　　1、了解考试内容

　　职业生涯规划师考试内容主要包括职业生涯规划、职业咨询服务、职业信息采集与分析、职业生涯辅导等方面的知识。

　　2、报名参加考试

　　考生需要到当地人力资源社会保障局进行报名，缴纳考试费用并提交相关材料，如身份证、学历证明等。

　　3、准备考试资料

　　考生需要认真阅读考试大纲，准备好参考书籍、笔记和模拟试卷等资料，并制定合理的复习计划。

　　4、参加考试

　　考试通常分为笔试和口试两个环节，具体时间和地点会在报名后公布。考试通过后，可以领取职业生涯规划师证书。

　　5、持续学习和发展

　　职业生涯规划师需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应职业生涯规划服务的不断变化和发展。

　　中国职业规划师简称CCDM，中国职业规划师，是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。由中国职业规划师协会统一认证。

　　申请成为中国职业规划师，对其教育背景及专业经历具体要求：

　　硬性条件：大学以上学历，工龄8年以上，年龄30岁以上。经理/总监以上级别，或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。

　　软性条件：兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。

　　知识结构：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。

　　能力结构：助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。

　　总之，获得职业生涯规划师证书需要考生在多个方面进行认真准备和努力学习，同时也需要具备一定的职业素养和实践经验。